メンタルケア
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メンタルケア (Mentarukea)

活動方針

職場のメンタルケアとは、「一人一人活力を持って明るく仕事に取り組めるよう、
職場の仲間がお互いにコミュニケーションを深め、サポートし合うこと」と言えます。
当社は「心の健康」の大切さを強く思い、3つのテーマを持って活動しております。

   1.「心の健康」を社員全員で理解する。
   2.予防方法と早期発見の徹底に努める。
   3.社員全員で改善に努める。

現代社会においてストレスは必ずあります。うまく付き合う人・苦手な人と様々ではありますが、
どちらの方でも「心の健康」を害する可能性があります。

私達は、社員全員の「心の健康」が毎日良好であるために全力で取り組んでいます。



取組み内容

■ 「心の健康」とは・・・

社員全員に活動内容を理解してもらうために定期的に説明会を開催し、そして社員一人一人の認識を高め、生き生きとした職場環境を目指します。


■ 人と人のつながり

社員と「上司・部下の関係を無視」した「身近」で「絆」の深いコミュニケーションを図ります。
定期的に深いコミュニケーションを取ることにより、常に社員の状態を把握し早期発見に努めることを目的とします。
当社は、「心の健康」を十分にケアしていきます。しかし、もし「心の健康」を害してしまった場合には、当人と相談し、当人にとってベストな対応を一緒に決めていきます。